| DANIŞMANLIK |
|
| PROJE YÖNETİMİ |
Dünya üzerinde 37.000 den fazla üyesi bulunan Project Management Institute ( PMI ) standartlar komitesinin kabul ettiği standartlara göre belirlenen konular çerçevesinde Proje Yönetimi konusunda danışmanlık hizmeti verilmektedir.
Ayrıca bu konunun kapsamındaki aşağıda yazılı olan başlıklar altında eğitim seminerlerimiz yapılmaktadır.
Bu seminerler açık olarak yapıldığı gibi , şirkete özel olarak da düzenlenebilir.Aşağıdaki bütün konular istendiğinde ingilizce olarak verilebilir. |
- Temel Proje Yönetimi
- Proje Yönetiminin Esasları
- Proje Kapsam Yönetimi
- Proje Sözleşme Yönetimi
- Proje Zaman Yönetimi
- Proje Maliyet Yönetimi
- Proje Kalite Yönetimi
- Proje Risk Yönetiminin Temelleri
- Proje Tedarik Yönetimi
- Proje Ekip Yönetimi
- Adım Adım Proje Yönetimi
- Proje Seçim Usulleri
- Müzakere Yöntemleri
- Sistem Mühendisliği Yönetimi
- Konfigürasyon Yönetimi
- Strateji Üretimi Ve Yönetimi
- Kazanılmış Değer Çözümlemesi
- Fizibilite Çalışması
- İş Dağılım Ağacının Hazırlanması
- Örgütsel Tasarım
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- Kalite 50
- Vizyon Ve Değer Üretmi
- JAR – OPS Eğitimi
- JAR – 145 Eğitimi
- PMP Sertifikasyon Sınavına Hazırlık
|
Yukarıdaki seminer konularımıza destek olarak verdiğimiz Danışmanlık Hizmetleri’mizin başlıkları |
- Proje Yönetimine Hazırlık Ve Örgütsel Değerlendirme
- Proje İhtiyat Planlaması
- Proje Yönetimbilim Ve Ömürdöngü Geliştirme
- Proje Başlatma,Planlama,Yürütme,Kontrol Ve Kapanış
- Proje Çizelgeleme Ve Tahmin
- Proje Beceri Değerlendirme Ve Boşluk Çözümlemesi
- Proje Akıl Hocalığı Ve Liderlik
- Proje Ofis Tasarımı Ve Uygulaması
- Proje Portföyü Ve Program Oluşturma
|
| İŞ PLANLAMA |
- Büyümek isteyen
- Yeni pazarlara girmek isteyen
- Pazar payını arttırmak isteyen
- Gelişmek için ilave kaynaklara ihtiyaç duyan
- Dış yatırımcı ve yeni ortaklar arayan
- Yeni ürün/hizmet geliştiren şirketler için :
|
| İŞ PLANLAMA NİÇİN ÖNEMLİDİR? |
İşinizin başarısı büyük oranda vereceğiniz kararlara bağlıdır. Bir İş Planı kaynaklarınızı dağıtır ve faaliyetlerinizin sonuçlarını ölçer, gerçekçi hedefler belirlemenize ve kara vermenize yardımcı olur. Kendinize sorabilirsiniz; Bir plan hazırlamak için zaman ve enerjimi niçin tüketeyim? Öncelikle ve başta hatırlamanız gereken; bir plana sahip olmamak sizi, işinizi başarılı bir şekilde yönetmek için gelecekte almak zorunda kalacağınız karar ve icra etmek zorunda olacağınız faaliyetleri tasavvur etmede gerekli olan araçlardan mahrum bırakacaktır. Çünkü, sağlam bir iş plan: |
- Bir gerçekleme aracıdır.
- Bir performans aracıdır.
- Bir iletişim aracıdır.
- Bir özendirme aracıdır.
- Bir yönetim geliştirme aracıdır.
- Bir yol haritasıdır.
|
| STRATEJİK PLANLAMA: |
Planlama günlük yaşantımızın her anına girmiştir. Gündelik ev işlerinin yürütülmesinden yaz tatilinin planlamasına kadar çok değişik alanlarda planlama faaliyeti ile karşılaşırız. Bir birey için bile önemli olan planlama, elbette ki çok daha karmaşık bir ortamda rekabet ederek varlığını sürdürmek isteyen, bir şirket için yaşamsal bir faaliyettir.
Bir organizasyon bir amacı gerçekleştirmek için kurulur. Bu amaç şirketler için kar elde etmek, kamu ve yerel yönetimler için ise kamu hizmeti sağlamaktır. Amaçlar, kaynaklar kullanılarak gerçekleştirilir. Kaynaklara sahip olma ve bunları kullanma yöntemleri bir organizasyonu ya başarıya ya da başarısızlığa götürecektir. Bu nedenle organizasyon sahip ve yöneticilerinin öncelikle şu soruları kendilerine sormaları gerekir:
|
- Biz neyiz?
- Biz neredeyiz?
- Nereye varmak istiyoruz?
- Buraya nasıl varacağız?
- Nelere ihtiyacımız olacak?
|
Bu soruları cevaplayan Stratejik Plan;
|
- Bir organizasyonun bulunduğu nokta ile ulaşmayı arzu ettiği durum arasındaki yolu tarif eder.
- Organizasyonun amaçlarını, hedeflerini ve bunlara ulaşmayı mümkün kılacak yöntemleri belirler.
- Uzun vadeli ve geleceğe dönük bir bakış açısı taşır.
- Organizasyon bütçesinin stratejik planda ortaya konulan amaç ve hedefleri gerçekleştirecek şekilde hazırlanmasına, kaynak tahsisinin belirlenmiş önceliklere dayandırılmasına ve hesap verme sorumluluğuna rehberlik eden bir dokümandır.
|
| YAPILABİLİRLİK ( FİZİBİLİTE ETÜDÜ ): |
Yaptığı yatırımın (ister yeni ister yenileme, tevsi, vb. olsun)
|
- ürün/hizmet olarak ne üreteceğini
- nereye satacağını
- nasıl üreteceğini
- ne kadarlık bir yatırım yapacağını
- yatırımı nereye yapacağını
- ne kazanacağını bilmek isteyen
|
KAMU KURUMLARI, YEREL YÖNETİMLER, ŞİRKETLER İÇİN:
|
YAPILABİLİRLİK ETÜDÜNÜN AMACI
|
- Yapılabilirlik Çalışması (Fizibilite Etüdü): Bir projenin ekonomik potansiyeli ve pratik uygulanabilirliğini belirlemek amacıyla, projenin teknik ve maliyet bilgilerinin araştırılması yöntem ve tekniğidir.
- Yapılabilirlik etüdü yatırımcının;
- ne üreteceğini,
- nereye satacağını,
- nasıl üreteceğini,
- ne kadarlık bir yatırım yapacağını,
- yatırımı nereye yapacağını ve
- ne kazanacağını gösteren ayrıntılı bir rapordur.
- Yapılabilirlik etüdleri, kesin yatırım kararının verilmesinden ve uygulama projelerinin hazırlanmasından önce yapılmalıdır.
- İyi hazırlanmamış bir yapılabilirlik etüdüne dayanmayan bir projenin, başarılı olma şansı yoktur. Yapılabilirlik çalışması, yalnızca proje analiz aşamasında önemli olmakla kalmayıp aynı zamanda projenin uygulama aşamasında da kilit bir rol oynar.
|
| SATIŞ YÖNETİMİ DANIŞMANLIĞI |
Bir ekibin başarısı ölçülürken temel kriter satış hedeflerinin realizasyonudur
Bu hedeflere ulaşabilmek için gerekli olan aşamaları göz ardı etmemek gerekir.
Satış teşkilatının oluşturulması,yeni müşterilere ulaşabilme,var olanları devamlı müşteri yapabilme yani bağımlılık yaratabilme,satışçılarımızın vizyon sahibi olmalarını sağlama gibi sayısız noktaların irdelenmesi ve şirkete uygun hale getirilmesi sağlanmalıdır.
Satışın müşterinin ürünü aldıktan sonra başladığını unutmamak gerek.
Müşterimizle uzun soluklu bir ilişki söz konusu olmalı ve klasik pazarlama faaliyetlerinden günümüz satışına geçiş yapılabilmelidir.
Ürününüzün satışa sunulması anından bayilere ulaşımına kadar geçecek olan süredeki her aşamanın planlanmasına ışık tutacağı ve şirketinize bağımlı müşteri yaratabilmenizi,piyasada marka olabilmenizi sağlayacak tüm adımları içeren konularda danışmanlık hizmetini kapsayan bir yolu birlikte kolaylaştırmayı amaçlıyoruz.
Şirketinizin ihtiyaçlarını sizin önerileriniz ve bizim danışmanımızın bilgi birikimi ile masaya yatırıp,çözüm yolları aramak ,bunları yürürlüğe koyup sonuca ulaşmak için birlikte çalışmayı öneriyoruz.
|
| MALİYET MUHASEBESİ VE İŞLETME BÜTÇESİ-KONTROL
PROJESİ UYGULAMA AŞAMALARI
|
- İşletmede üretim sürecinin izlenmesi ve maliyet merkezlerinin belirlenmesi
- İşletmenin hesap planını gider taşıyıcıları ( mamuller/ yarı mamuller),gider yerleri ( esas ve yardımcı hizmet ), gider türleri ( madde,işçilik vd. ) şeklinde rehabilite edilmesi ve maliyet akış semasının belirlenmesi
- Hesap planı çerçevesinde en az iki aylık uygulamayı izleyerek yansıtma hesapları,mamuller ve yarı mamullerin ( eşdeğer mamul birimleri oluşturularak ) belirlenmesi ve mizan kontrolunun yapılması
- İşletmeye özgü maliyet formu oluşturulması ve kayıt düzeninin sağlanması
- Veri tabanı ve öngörü modelleri geliştirilerek işletme amacı – planlama varsayımlarının belirlenmesi
- Hesap planı ve organizasyon şeması çerçevesinde planlama varsayımlarıyla,belirlenen formata göre satış bütçesi,pazarlama satış ve dağıtım gider bütçesi oluşturulması
- Planlanan satışı karşılayacak üretimin ( dönem sonu mamul stok politikasını belirleyerek ) formatlanması ve bütçelenmesi
- Planlanan üretimi karşılayacak direkt madde ve malzeme miktar bütçesinin ( dönem sonu D.İ.M.M. stok politikası belirlenerek ) formatlanması,bütçelenmesi,D.İ.M.M. satın alma bütçesinin formatlanması ve belirlenmesi
- Üretim bütçesini gerçekleştirecek direkt işçilik bütçelerinin formatlanması ve bütçelenmesi,araştırma geliştirme bütçesinin formatlanması ve hazırlanması
- Genel üretim giderleri bütçesinin formatı,tekniği ve düzenlenmesi
- Satışların maliyeti formatı ve bütçelenmesi
- Nakit girişleri,nakit çıkışları,nakit bütçesi formatları ve bütçelenmesi.Finansman gider bütçesinin oluşturulması
- Proforma gelir tablosu formatı ve düzenlenmesi
- Proforma bilanço formatı ve düzenlenmesi
- Bütçe el kitabının hazırlanması
- Bütçe kontrol raporlarının formatı,düzenlenmesi ve yorumlanması
|
| MARKA YÖNETİMİ
|
| HAYDİ..MARKA YARATALIM !!
|
- İşletmede üretim sürecinin izlenmesi ve maliyet merkezlerinin belirlenmesi
- Marka Ürünün Neresinde?
- Markalama Kararları
- Marka Adı Stratejisi
- Marka Görselliği
- Konumlandırma
- Marka Genişletme Stratejisi
- Marka Denkliği
- Marka Kimliği-İmajı
- Marka Kişiliği
- Marka Genetiği
- Marka Bağlılığı
- Marka Değeri Ölçümleri
- Markanın Yasal Yönü
|
| AİLE ŞİRKETLERİNDE YÖNETİM
VE
HİSSELERİN II. JENERASYONA DEVRİ
|
- Proje başlarken taraflarla teke - tek ve müşterek müzakereler
- Konsensus saglamak için neler yapılmalıdır ?
- Aile şirketlerinde yendiden yapılanma yapılmadan hisse ve yönetim devri
- Devir sürecinde ihtiyaç duyulan bilgiler
- Metod ve varsayımlar, kabuller
- Aile şirketlerinde yönetim organizasyonu ve denetimin oluşturulması
- Aile yapısında güven unsuru ve kültürü
- Yapılanma sürecinde eşitlik, özgür ırade, tarafsızlık
- Aile yasası mı ! Aile mutabakat formatı mı ?
- Mutaabakat formatı hazırlanması
- İmza sirküleri ve organizasyon
|
| BU ÇALIŞMA DANIŞMANIMIZ SAYIN HÜSREV ELVERİŞ TARAFINDAN YAPILACAKTIR.
|
| NEDEN ISO 9001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ? |
ISO 9001 uygunluk belgesi müşteri önüne;
|
- kontrol altında tutulan maliyetler
- kalitesi güvence altına alınmış ürün/hizmet
- nitelik kazandırılmış, yaptığının bilincinde olan personel
- çevreye ve doğal kaynaklara saygılı yönetim
- müşteri memnuniyetini ön planda tutan yönetim ve çalışanlar
- sürekli iyileşen bir firma
olarak çıkmanın anahtarıdır.
|
| HACCP |
Hammadde temininden tüketim aşamasına kadar olan gıda üretim zincirinde gıda güvenliğinin
sağlanmasını garanti altına alan bir sistemdir.
HACCP sistemi ürün güvenliğini etkileyen tehlikelerin önceden belirlenmesi ve kontrol altına
alınmasını sağlayan sistematik bir yaklaşımdır.
|
HACCP SİSTEMİNİN AVANTAJLARI
|
- Üretim giderlerinde azalma ( ~%30)
- Yönetime kritik bilgilerin sunulması suretiyle kolay karar verebilme olanağının sağlanması
- Tüketicilerin gıda güvenliği ile ilgili taleplerinin tamamının karşılanması
- Uluslar arası düzeyde tanınan bir sistem olması nedeniyle ihracat kolaylığı
- Ürün geri toplama riskinin azaltılması
- Çalışanların iş veriminin ve memnuniyetinin artırılması
|
ISO 14001 (ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ)
|
Çevre Yönetim Sistemi, bir kuruluşun önemli ve öncelikli olarak tanımlanan çevresel etkilerinin kontrol altına alınması, azaltılması ve tamamen ortadan kaldırılması için belirlediği çevre ve hedeflerine sistematik bir biçimde ulaşma çabasıdır. Çevre Yönetim Sistemi ayrıca sürekli gelişmeyi hedef alan bir döngüdür. Her döngüde bir önceki uygulamalara göre daha iyi bir çevre performansı sergilemeyi esas alarak verimli işlemler, temiz teknolojiler, daha az atık, daha yaratıcı hizmetler, kısaca sosyal ve ekonomik açıdan ciddi kazançlar sağlar.
|
ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİNİN AVANTAJLARI
|
- Çevresel performansın arttırılması (hedeflerle yönetim)
- Çevre yasalarına uyumun sağlanması
- Maliyetlerden tasarrufun sağlanması
- Firma saygınlığının ve Pazar payının artması, rekabet gücünün artması
- Verimliliğin geliştirilmesi
- Kredi, vergi avantajları
|
CE
|
CE İşareti, Avrupa Birliği'nin, teknik mevzuat uyumu çerçevesinde 1985 yılında benimsediği Yeni Yaklaşım Politikası kapsamında hazırlanan Yeni Yaklaşım Direktifleri içerisinde yer alan ürünlerle ilgili olup, ürünlerin AB'nin ilgili direktiflerine uygun olduğunu ve gerekli bütün uygunluk değerlendirme faaliyetlerinden geçtiğini gösteren bir birlik işaretidir. Yeni Yaklaşım Direktifleri olarak anılan bu direktifler, sağlık, güvenlik, çevre ve tüketiciyi koruma konusunda uyulması gereken şartları belirtmektedir.
|
ALTI SİGMA
|
Yeni milenyumda yönetici ve liderlerin önlerindeki en büyük problem “nasıl başarılı olunacağı?” değil “nasıl başarılı kalınacağı?” dır. Günümüz iş dünyası şirketlerin, liderlerin, ürünlerin hatta endüstrilerin “15 dakikalık şöhret” hikayelerine alışmıştır. Hatta IBM, Ford, Apples ve Kodak gibi dev şirketler dahi ölüm ve tekrar doğuşun çok yakın olduğu dramatik döngülere girmişlerdir. Müşteri beklentileri, teknoloji ve mali şartlardaki ve rekabet ortamındaki hızlı değişimlerin yarattığı belirsizlik işletme yönetimini bir şans oyunu haline getirmiştir. Bu yüksek riskli ortamda hangi sayıya para yatırılacağı, bir sonraki sayının nasıl tahmin edileceği, her bir oyun için ne kadar riske girileceği en çok sorulan sorular arasındadır. Bu sorulara verilen sıcak yeni cevaplar, sıcak yeni şirketler kadar yaygındır.
Altı Sigma da ilk bakışta bir diğer “sıcak yeni cevap” olarak görülebilir. Fakat daha yakından bakıldığında önemli bir fark göze çarpacaktır: Altı Sigma tek bir metot ya da stratejinin uygulandığı bir yönetim modası değildir. Bunun yerine geliştirilmiş iş liderliği ve performans için esnek bir sistemdir. Geçtiğimiz yüzyılın çok sayıda önemli yönetim fikri ve en iyi uygulamaları üzerine kurulmuştur. 21nci Yüzyılda başarı için güçlü bir formül niteliğindedir.
Altı Sigma’yı uygulayan şirketler milyonlarca hatta milyarlarca dolar tasarruf sağlamı, üretkenlik, verimlilik, etkinlik, kalite ve müşteri tatmininde dramatik artışlar yaşamışlardır. Ayrıca Altı Sigma yalnız büyük şirketlerde değil küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde de büyük başarılar sağlamaktadır.
Peki tüm bu sayılanlar gerçek mi? Ve sizin ve şirketinizin aynı başarılara imza atması mümkün mü?
Bu iki sorunun da cevabı “evet”tir. Hatta bu evet yüzlerce başarı hikayesi ile desteklenmektedir. Altı Sigma pek çok insanın istatistik bilgisinin eksikliğinden kaynaklanan endişelerin aksine, sizin ki de dahil olmak üzere her türlü şirkette uygulanabilir. Uygulamanın kapsamı ise tamamen size bağlıdır. Sadece Altı Sigma’nın güçlü araçlarından yararlanabileceğiniz gibi Altı Sigma’yı bütüncül bir yaklaşım olarak da benimseyebilirsiniz.
|